Es prioritario un cambio de modelo productivo

YOLANDA DÍAZ

Yolanda Díaz SerraEl paro registrado en el mes de agosto de 2019, sitúa a la provincia de Alicante con la cifra de 144.275 personas paradas, un aumento de 5.039, lo que representa el 3,62% con respecto al mes anterior. El aumento del paro en nuestra provincia supone casi el 40% (39,52%) del total de la Comunidad Valenciana. Desde UGT consideramos fundamental identificar y abordar las razones que explican este comportamiento del mercado de trabajo en nuestra provincia durante el mes de agosto.

Consideramos prioritario promover un cambio de modelo productivo que logre el desarrollo de actividades económicas más estables, generadoras de mayor valor añadido y mejores empleos. Ese objetivo requiere de compromisos a medio y largo plazo en políticas económicas que prioricen la industria, el desarrollo tecnológico, la innovación, y la transición a un modelo de crecimiento necesariamente más respetuoso con el medio ambiente. Pero hay un segundo factor todavía más urgente abordar, y es el incumplimiento sistemático del ordenamiento laboral, la vulneración sistémica de las reglas del juego del mercado de trabajo, y en particular el fraude en la contratación que practican una parte muy importante de las empresas en nuestro país.

La altísima tasa de temporalidad que registra nuestra provincia se explica por el abuso de la contratación temporal que es un mal endémico. Muchos trabajadores y trabajadoras que desempeñan trabajos estructurales, estables y permanentes en las plantillas tienen contratos temporales, cuando ocupan puestos de trabajo que deberían estar cubiertos con contratos indefinidos. Esta precariedad que permite a los empresarios la discrecionalidad de despedir para ahorrarse el salario de un mes de vacaciones (o de baja actividad empresarial) es un fraude, y tiene coste para el bolsillo de cada trabajador o trabajadora que la padece, pero también tiene un coste para el Sistema Público de Seguridad Social, que no recibe las cotizaciones correspondientes a esos salarios que no se quieren pagar.

Desde UGT reclamamos actuaciones políticas de carácter prioritario contra esta lacra de nuestro mercado laboral, y exige una revisión exhaustiva del uso real de la contratación temporal en nuestro país y la adopción de las medidas que sean necesarias para atajar una práctica corrosiva de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, pero también de las condiciones de competencia entre empresas.

Es necesario abordar cuanto antes una reforma de la legislación en materia de contratación, definiendo de forma más clara en qué circunstancias es admisible la contratación temporal y cuáles no para aumentar la causalidad de la misma, articulando un sistema de sanciones realmente disuasorio de estas prácticas ilegales.

Yolanda Díaz Serra es responsable de Empleo UGT-PV Intercomarcal
L´Alacantí La Marina

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